Re: [ox] Freie Kooperation & Wertkritik
- From: Hans-Gert Graebe <graebe informatik.uni-leipzig.de>
- Date: Mon, 3 Dec 2001 08:52:22 +0100 (MET)
Hallo Stefan und Benni!
SMn schrieb
Ich habe mir nun das Konzept Freier Kooperation angeschaut um meine
ursprünglichen Fragen an das Arbeiten erklärt zu bekommen. Auf den ersten
Blick ist es offensichtlich: Lohnarbeit ist erzwungene Kooperation, da der
Scheidungspreis nicht stimmt. Wenn ich kündige, bin tendenziell immer ich
der Gelackmeierte, weil meine Arbeitsergebnisse weiter Profit abwerfen aber
ich nicht weiter meinen Lohn erhalte.
Das ist letzlich die Sichtweise des ungerechten Lohns, den der
Arbeiterbeweguns-Marxismus und die Sozialdemokratie incl.
Gewerkschaften vertreten und die die Krisis so vehement - und zu Recht
- - kritisiert.
Ich würde sagen, daß es hier letztlich um das *Eigentum* an deiner
Arbeitskraft - oder in diesem Fall: deinen Arbeitsergebnissen - geht.
Dein Unbehagen stammt daher, daß du meinst, dein Eigentum nicht
gerecht hergetauscht zu haben.
Oekonux-logisch würde ich da mit völlig anderen Kategorien rangehen.
In der Freien Software gibt es kein Eigentum im bürgerlichen Sinne -
auch kein Gemeineigentum würde ich übrigens meinen. Und in diesem
großen Pool von Nicht-Eigentum geht auch deine Mühe ein. Da es nicht
um Eigentum geht machst du dir auch keine Sorgen um irgendeinen
gerechten Lohn. Die Dinge fließen eben einfach.
Allerdings wird mit CopyLeft der Eigentumsbegriff verwendet, um das in
_dieser_ Gesellschaft anschlussfähig zu _kommunizieren_. Und noch ein
Gedanke: Ist es nicht auch (und sogar stärker?) der
Wettbewerbsgedanke, das "ich bin besser als du", "du bist der
Angeschmierte, hast für mich was gemacht und nun nichts davon", was
Benni hier aufstößt und aus dem die kooperative Weise, FS zu
produzieren, (etwas) die Luft nimmt? Das ginge aber tiefer ans
"Eingemachte" als der Eigentumsbegriff, denn auch ein großer, nicht
wertförmig organisierter Teil etwa des Wissenschaftsbetriebs gründet
sich auf dem Prinzip des Wettbewerbs.
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Mit freundlichen Gruessen, Hans-Gert Graebe
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