Re: Antw: Re: [ox] Potsdamer Denkschrift 2005
- From: crox iac-research.ch (Christoph Reuss)
- Date: Wed, 23 Nov 2005 22:44:40 +0100
Hallo Wolfgang,
danke für Deinen inspirierenden Beitrag, ich denke besonders der folgende
Abschnitt ist eine gute Grundlage für weitere Listendiskussion.
Die Frage ist wohl eher die, wie können wir uns gemeinsam so organisieren,
dass einerseits handlungsfähige wirkmächtige Organisationen rauskommen und
andererseits Menschen, die Du vielleicht Predator nennen würdest nicht
allzuviel Schaden anrichten könnten.
Soziologisch interessant ist v.a. die Frage, ob "Führungsqualitäten"
oder "Organisationstalent" untrennbar verbunden sind mit den negativen
Predator-Eigenschaften (Macht-&Gewinn-Streben als Selbstzweck).
Wenn nicht, dann haben wir ja schon das neue Personal für die leitenden
Positionen. ;-D
Gruss,
Christoph
P.S.: Rudolf Sponsel schrieb: "Die Probleme werden so lange die gleichen
sein, wie die Menschen die sind, die sie sind." -- Ja, und wenn man
die "Werte" der Menschen und der Gesellschaft (d.h. welches Verhalten
wird belohnt/bestraft) _ändert_ (Predator->Produzent), dann sind die
Menschen nicht mehr die, die sie mal waren...
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