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[ox] "Dummheit der Gruppe" ? (was Re: Ziele setzen)



Hi,

Franz Nahrada schrieb heute:
In diesem Zusammenhang fällt mir ein, was
mein Freund Andrius Kulikauskas aus Litauen geschrieben hat, auch er in
provokativer Absicht: er schrieb über die "Dummheit der Gruppe", also die
fatale Eigenschaft von Gruppen, Entwicklungsprozesse zu verlangsamen, zu
nivellieren und zu verhindern. (Ich habe sein posting ganz am Ende dieser
mail mit angefügt
...
The group brings together people to this framework for shared
attention, with a kind of gravitational pull.  The framework for the
attention becomes ever better defined.  This is because there is a
continuous choice - if you're not happy playing, then why don't you
leave?  However, the effect is inevitably to reduce the scope of the
game to zero.  So groups collapse into fixation, stagnation, inactivity.
 So long as they can pull in new people, new outlooks, they can bring
in new energy.  Or if they can keep churning with new activity, they can
sustain themselves.  A bit like the evolution of a star.

Mir ist nicht ersichtlich, wie A.K. die "Dummheit der Gruppe" im oben
zitierten Text herleitet.  Bloss weil "wem's nicht passt, der kann ja
gehen", sollen Gruppen "unvermeidbar" zur Stagnation/Inaktivität
verurteilt sein ?  Die Realität beweist offensichtlich das Gegenteil,
und A.K. widerspricht seiner These schon im zweitletzten Satz selbst.

Die Frage ist doch eher:  Welche Kriterien entscheiden, ob/wann
eine Gruppe floriert oder eben stagniert bzw. auseinanderfällt ?
Welche Eigenschaften der Gruppenmitglieder, Gruppenstrukturen,
internen und externen Beziehungen etc. bewirken, dass der
Gruppeneffekt synergisch/motivierend oder eben bremsend/demotivierend
wirkt ?  ... Und wer von der Gruppe profitiert?  (evtl. Nichtmitglieder!)

Aus viktimologischer Sicht ist die Verallgemeinerbarkeit der
Freien Gruppendynamik auf die ganze Gesellschaft fraglich, da
es sich bei ersteren um eine nicht repräsentative --positive--
(Selbst-)Selektion von viktimologisch relativ Immunen (VI) handelt.

Gruss,
Christoph Reuss


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